artikel 1: Het bestuur - de voorzitter
De voorzitter heeft de leiding van de vergaderingen en geeft leiding aan de uitvoering van de op de Algemene Vergadering genomen besluiten. Hij zorgt voor stipte navolging van de Statuten en het Huishoudelijk Reglement. Bij afwezigheid van de voorzitter zal zijn taak worden uitgevoerd door een waarnemer uit het bestuur.

artikel 2: Het bestuur - de secretaris
De secretaris is belast met de correspondentie van de vereniging en heeft voorts de zorg voor de notulen van de vergaderingen.

artikel 3: Het bestuur - de penningmeester
De penningmeester is belast met het beheer van de financiën van de vereniging.

artikel 4: Het bestuur - overige bestuursleden
Alle overige taken worden onder verantwoordelijkheid van het bestuur gedelegeerd aan afzonderlijke commissies.

artikel 5: Verkiezingen en wijze van aftreden bestuur
Kandidaten voor het bestuur kunnen worden gesteld door:
a) Het bestuur
b) Op schriftelijke voordracht, ondertekend door tenminste 5 senior- of de wettelijke vertegenwoordigers(sters) van juniorleden. Deze voordracht dient vergezeld te gaan van een schriftelijke bereidverklaring van de kandidaat en tenminste 10 dagen voor de Algemene Vergadering bij het bestuur te zijn ingeleverd.
c) In de even jaren treden af: de voorzitter, de penningmeester en de helft van de overige bestuursleden. In de oneven jaren treden af: de secretaris en de andere helft van de overige bestuursleden.

artikel 6: Stemmingen
Over zaken wordt mondeling gestemd, over personen schriftelijk met gesloten, ongetekende stembriefjes. Van onwaarde zijn:
a) stemmen welke de persoon niet duidelijk aanduiden.
b) getekende stembriefjes.
c) stembriefjes waarop meer namen voorkomen dan de te verkiezen personen

artikel 7: Contributie en Lesgelden
De contributie wordt door de Algemene Vergadering bepaald en in maandelijkse termijnen, bij voorkeur via een automatische betaling, door de leden aan de vereniging overgemaakt.
Nieuwe leden betalen eenmalig inschrijfgeld ad € 7,50.
Met ingang van het verenigingsjaar 2012 is de contributie bepaald op €15,00 voor seniorleden en €11,00 voor juniorleden.

Het lesgeld is gelijk aan het tarief van de docent. Leerlingen die nog geen A-doploma hebben behaald kunnen de eerste twee jaar in aanmerking komen voor een korting op het lesgeld. De hoogte van de korting wordt aan het begin van het lesjaar door het bestuur vastgesteld.

artikel 8: Algemene Vergadering
Tijdens de Algemene Vergadering zal een presentielijst gereed liggen, welke door de stemgerechtigde leden of hun wettelijke vertegenwoordigers(sters) dient te zijn getekend alvorens aan een stemming kan worden deelgenomen.

artikel 9: Aspiranten
Aspiranten kunnen worden ingeschreven indien zij minstens 3 jaren basisonderwijs hebben genoten en de leeftijd van 9 jaar hebben bereikt.

artikel 10: Proefperiode
Nieuwe spelende leden hebben een proefperiode van één maand. In deze periode kan wederzijds de geschiktheid van het lid bekeken worden. Gedurende deze periode is geen contributie verschuldigd, en kunnen hieraan door het lid ook geen rechten worden ontleend.

artikel 11: Muzikale leiding
De muzikale leiding ligt bij de dirigent, de muziekcommissie en de concertmeester.

artikel 12: Muziekcommissie
De muziekcommissie is verantwoordelijk voor de bibliotheek van de vereniging. In overleg met de dirigent bepaalt zij de muziekkeuze en adviseert het bestuur. De muziekcommissie bestaat uit minimaal drie leden en komt minimaal eenmaal per kwartaal bij elkaar. De muziekcommissie dient een verslag in bij de Algemene Vergadering.

artikel 13: Repetities en uitvoeringen
a) Ieder werkend lid is verplicht de repetities te bezoeken en aan optredens van de vereniging, waar dan ook, deel te nemen.
b) De repetities van het Opleidingsorkest beginnen om 18:45 uur en eindigen om 19:45 uur. De repetities van het Harmonie Orkest beginnen om 20:00 uur en eindigen voor 22:30 uur.
b) Werkende leden die verhinderd zijn een repetitie of uitvoering bij te wonen, zijn verplicht dit tijdig te melden bij het daarvoor aangewezen bestuurslid.
c) Tijdens de repetities wordt een presentielijst bijgehouden.

artikel 14: Uniformen
De werkende en aspirant leden zijn persoonlijk verantwoordelijk voor het aan hen uitgereikte uniform. Deze uniformen worden door de leden mee naar huis genomen. Zij betalen een borg van 25 euro en ontvangen hiervan een getekend reçu, dat wordt opgeslagen in het archief van de vereniging. Het uniform dient gedragen te worden met een wit overhemd voorzien van gedekte knopen, zwarte panty/sokken en nette zwarte schoenen. In overhemd, panty/sokken en schoenen dient het lid zelf te voorzien.

Het uniform dient gedragen te worden op uitvoeringen en/of daar waar de voorzitter en/of het bestuur dit nodig acht. Het uniform mag niet worden gedragen op andere dan door de voorzitter en/of het bestuur aangezegde tijden. Schade aan of zoekraken van een gedeelte of het gehele uniform komt, na overleg met het bestuur, voor rekening van de lid. De uitspraak van het bestuur hierover is bindend. De kosten van reparatie en/of gedeeltelijke vervanging dienen na de data van reparatie of vervanging binnen twee maanden aan de penningmeester betaald te worden.

Het chemisch reinigen van het uniform komt altijd voor rekening van het werkende of aspirant lid. Leden die uittreden maar langer dan 5 jaar lid zijn, geteld vanaf de datum dat de uniformen in gebruik zijn genomen, kunnen ervoor kiezen om het uniform te behouden tegen inlevering van hun borg. Kiezen zij er niet voor om het uniform te behouden, dan dienen zij bij uittreden het uniform chemisch gereinigd in te leveren bij de kleding commissie, waarna zij het eertijds getekende reçu en de betaalde borg ad 25 euro terug ontvangen. Bij eventueel in gebreke blijven van het een en ander worden de te maken kosten voor het chemisch reinigen alsnog op de vertrekkende verhaald. Daarna wordt het bruikleenreçu pas ter hand gesteld.

artikel 15: Muziekinstrumenten
Werkende en aspirant leden kunnen een instrument van de vereniging in bruikleen krijgen. Zij betalen hiervoor een borg van 50 euro en ontvangen een getekend reçu voor de ontvangst van hun instrument. De werkende en aspirant leden zijn persoonlijk voor de aan hen uitgereikte muziekinstrumenten verantwoordelijk. Alle instrumenten worden door de leden mee naar huis genomen met uitzondering van het slagwerk; dit wordt in de bergruimte opgeborgen. Bij repetities en uitvoeringen dient het instrument te worden meegebracht.
Standaard onderhoud van het instrument komt voor rekening van het betreffende lid. Reparaties aan muziekinstrumenten worden voor de helft door het betreffende lid zelf betaald. Deze kosten moeten uiterlijk twee maanden na gedane reparatie aan de penningmeester zijn betaald. Een lid dat een instrument van de vereniging in bruikleen heeft en gedurende langere tijd niet ter repetitie verschijnt, dient het instrument op eerste oproep van het bestuur onverwijld te retourneren. Bij uittreden van het werkend of aspirant lid wordt onmiddellijk het instrument ingeleverd bij de materiaal commissaris of diens plaatsvervanger, waarna zij het eertijds getekende reçu en de betaalde borg ad 50 euro terug ontvangen. Bij eventueel in gebreke blijven van het een en ander worden de te maken kosten voor revisie van het instrument alsnog op de vertrekkende verhaald.

artikel 16: Wijzigingen
Wijzigingen in de Huishoudelijk Reglement kunnen worden aangebracht bij besluit van de Algemene Vergadering. Een zodanig besluit behoeft tenminste 2/3 van de uitgebrachte stemmen.

artikel 17
In de gevallen waarin de Statuten en/of het Huishoudelijk Reglement niet beslist het bestuur.

artikel 18: Naleving statuten en huishoudelijk reglement
Aan elk nieuw lid wordt door de penningmeester één exemplaar van de Statuten en het Huishoudelijk Reglement uitgereikt. Aspiranten, junioren, senior-, bestuurs- en buitengewone leden verklaren, door het feit van hun inschrijving in het verenigingregister, zich te onderwerpen aan dit Huishoudelijk Reglement.